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    2020年淮安金湖經濟開發區招聘編外人員公告

    發布時間:2020-10-12
    公共管理、社會保障和社會組織

    因工作需要,江蘇金湖經濟開發區管委會面向社會公開招聘編制外工作人員6名。現將有關事項公告如下:


      一、基本條件


      1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業。


      2.遵紀守法,政治合格,作風正派,品行端正,具有良好的職業道德和敬業精神。


      3.不限專業。第一學歷為國家教育行政部門認可的全日制大學本科學歷,并取得相應的學士學位證書。


      4.適應崗位要求的身體條件。年齡35周歲以下(1985年9月30日后出生)。


      有下列情況之一的,不得應聘:1、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;2、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;3、曾被開除公職的人員;4、在各級公務員考錄或事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;5、法律法規規定不得聘用的其它情形的人員。


      二、招聘程序


      (一)報名及資格審查


      報名采取現場報名方式。應聘者報名須使用在有效期內的二代身份證,報名與考試使用的身份證必須一致。


      應聘者持本人身份證、學歷學位證書等材料原件和復印件,以及本人近期同底二寸免冠照片3張,于2020年10月19日—10月23日上午8:30—11:45,下午14:00—17:30,到江蘇省金湖縣金湖西路188號新金湖國際大廈6樓603室開發區黨群工作部現場報名。由工作人員對應聘者進行資格初審,初審合格者提交《江蘇金湖經濟開發區2020年公開招聘編制外工作人員報名表》(見附表)。招錄職位與資格審查合格人數的比例達不到1:3的,按比例核減招聘計劃。報考人員須對本人提供的各類材料真實性負責,弄虛作假者,一經發現取消報名資格。


      符合條件者由江蘇金湖經濟開發區管委會工作人員通知其本人,憑本人身份證在規定時間內到報名地點領取《筆試準考證》或《面試通知書》。


      (二)考試


      1.筆試。


      (1)筆試內容:筆試總分100分,主要測試應試者綜合知識和能力素質。筆試不指定考試用書。


      (2)筆試時間、筆試地點及注意事項:詳見《筆試準考證》。考生須攜帶本人身份證和《筆試準考證》,按照規定的時間到考點參加筆試。


      筆試成績在金湖縣政府網公布。


      按考生筆試成績從高分到低分順序及實際招考人數3倍的比例(末位成績并列的考生一同進入)確定擬參加面試人選,若進入擬參加面試范圍人數與崗位實際招考人數之比不足3倍的,參加筆試人員均確定為擬參加面試人選。


      2.面試。


      考生須攜帶本人身份證和《面試通知書》,按照規定的時間到考點參加面試。面試采取結構化面試方式,主要測試應聘者崗位匹配能力。面試總分100分,60分及以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序,由評委現場打分,面試結束后,面試成績當場通知考生。面試時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》。


      總成績折算和公布:成績計算環節均取兩位小數,第三位四舍五入。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、總成績在金湖縣政府網站公布。


      (三)體檢和考察


      在面試成績合格人員中,按照總成績從高分到低分的順序以及擬招聘人數1︰1的比例確定體檢人選。


      體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘者自理。


      考察審查標準為:應聘者是否存在本公告招聘“資格條件及相關要求”中不得報考的情況。


      因體檢或考察不合格,以及應聘者明確表示放棄而出現缺額的,在面試成績合格人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。


      (四)公示


      體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在金湖縣政府網公示7個工作日。


      經公示無異議,或雖有異議但不影響聘用的擬聘用人員,應在公示結束后按照國家勞動法律法規的規定簽訂勞動合同。


      擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的,由本人自行負責處理。因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的,作自動放棄處理。


      四、聘用管理及待遇


      被聘用人員首次聘用期限為1年,試用期30天,試用期間發給生活補貼2400元/月,試用期滿后的基準工資為3000元∕月,并按國家勞動法律法規規定繳納各項社會保險,在開發區管委會工作滿3年后辦理住房公積金繳存手續。


      首次聘用1年期滿進行聘期考核。經考核合格的人員,續簽勞動合同;經考核不合格的人員,不予續簽勞動合同,個人自謀職業。


      五、信息公開與咨詢


      1.招聘工作全程信息公開,相關信息可登錄以下網站公告公示欄查詢:


      金湖縣政府網


      http://www.jinhu.gov.cn/


      2.為方便群眾咨詢,特設立咨詢電話:


      0517-86981180


      六、紀律與監督


      招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員,按照有關規定追究責任;對違反招聘紀律的受聘人員一經查實解除勞動合同,予以清退。被取消聘用資格或解除勞動合同的人員責任自負。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督,特設立監督電話:


      江蘇金湖經濟開發區紀工委0517-86986979


      七、本公告由由江蘇金湖經濟開發區管理委員會負責解釋。

    2020年江蘇金湖經濟開發區公開招聘編制外工作人員報名表a.doc

      

      江蘇金湖經濟開發區管理委員會


      2020年10月12日


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